3月29日至30日，在集团人资部的协助下，兰陵琦泉生物质发电项目分别在临沂电校和项目驻地举行了校园专场招聘和社会招聘面试工作。

29日上午，招聘小组一行来到临沂市电力专科学校，在该校举行了校园宣讲及招聘面试活动。此次校园招聘是集团公司首次走入专业电校进行专场招聘。前期，兰陵项目部与学校做好了相关事项的协调与沟通，得到了校方的大力支持和协助。集团人资部针对专业电校学生的特点调整了宣讲等环节，使得整个招聘过程更精彩和生动。兰陵琦泉生物质项目负责人侯昭常亲自参加了此次招聘，并向学生们介绍了兰陵项目的基本情况，热情邀请学员积极加入公司。宣讲结束后，紧接着进行了现场报名和面试，共有集控运行、热动、电气三个专业近80名电校学员到场观看了宣讲，最终60余名学员报名并参加了面试。

30日，招聘小组又在项目驻地举行了社会人员招聘面试工作。经过前期的报名和简历筛选，共有60名人员进入首批面试，大专以上学历的占到90%，其中不乏有发电行业工作经验的人员。面试考官从工作经验、综合能力、性格特点等方面逐一对应聘人员进行了严格认真的考察，整个面试过程严谨、公平、公正。

目前，兰陵琦泉生物质发电项目的建设正在快速推进中，为保证项目的顺利投运，兰陵项目部提前进行了招聘宣传和招聘组织工作，并利用本地有专业电校的优势，积极进行校园招聘，与同行业企业抢抓专业人才，成为集团首家进行专业电校学员招聘的公司，这种方式既能招录到专业的人才，又达到了宣传企业的目的，一举两得。同时，深入做好社会人员招聘，从社会上挖掘引进有工作经验或综合能力较强的优秀人才，两种招聘方式齐步并进、相得益彰，使得兰陵项目员工招聘工作走出了自己的特色。